मजदूर जनसंख्या अनुपात 2022 च 54.1% कोला वधियै 2025 च 57.4% होई गेआ।

इस सवाल च श्रम ते रोजगार मंत्रालय कोला आखेआ गेआ जे क्या युवा रोजगार, मजदूर सुरक्षा, बाल श्रम दी रोकथाम ते महिला कार्यबल दी भागीदारी बधाने आस्तै ठोस योजनाएं न। सरकार ने श्रम बल दे आंकड़ें दा हवाला दिंदे होई ते इʼनें खेतरें गी संबोधित करने आस्तै लागू बक्ख-बक्ख योजनाएं ते कानूनी ढांचे गी सूचीबद्ध करियै जवाब दित्ता।

डॉ. शिव पाल सिंह पटेल (एम. पी.) आसेआ पुज्जेआ गेआ; श्रम ते रोजगार मंत्रालय (मंत्री डॉ. मनमोहन मंडाविया) आसेआ जवाब दित्ता गेआ।

• कामगार जनसंख्या अनुपात (डब्ल्यू. पी. आर.) 2022 च 54.1% कोला बधियै 2025 च 57.4% होई गेआ।
• बेरोज़गारी दर (यू. आर.) 2022 च 3.6 फीसदी कोला घटियै 2025 च 3.1 फीसदी होई गेई।
• युवा बेरोजगारी दर (15-29> बʼरे) 2022 च 10.9% कोला घटियै 2025 च 9.9 फीसदी होई गेई।
• उत्पादन कन्नै जुड़ी प्रोत्साहन (पी. एल. आई.) योजनाएं पर ₹1.91 लक्ख करोड़ दा मंजूर खर्च ऐ, जेह्दे च ₹2.40 लक्ख करोड़ कोला मते दा वास्तविक नवेश ते 31.03.2026 तक्कर 14.15 लक्ख कोला मते रोजगार पैदा होए न।
• प्रधान मंत्री विकास भारत रोजगार योजना (पी. एम. वी. बी. आर. वाई.) च 2 बʼरें च 3.50 करोड़ कोला मती नौकरियें दे सृजन आस्तै 99,446 करोड़ रुपए खर्च कीते गे न।
• उद्यम पोर्टल पर 8.9 करोड़ एमएसएमई पंजीकृत न, जिंʼदे च 3.4 करोड़ महिलाएं दे नेतृत्व आह्ले उद्यम शामल न।
• पेशेवर सुरक्षा, स्वास्थ ते कम्म करने दियें स्थितियें (ओ. ऐस्स. ऐच्च. ते डब्ल्यू. सी.) संहिता 2020 सनै च'ऊं लेबर कोडें गी 21 नवंबर 2025 थमां लागू कीता गेआ।
• ओ. ऐस्स. ऐच्च. ते डब्ल्यू. सी. कोड 2020 दे प्रावधानें च 26 हफ्तें तक्कर दी तनखाह् प्राप्त प्रसूति छुट्टी, लिंग अधारत मज़दूरी भेदभाव दी मनाही ते अनिवार्य क्रेच सुविधाएं शामल न।
• बाल ते किशोर मजदूर (रोक ते विनियमन) अधिनियम, 1986 14एं बʼरें कोला घट्ट बʼरें गी रोजगार देने पर रोक लगांदा ऐ।
• राश्ट्री बाल मजदूर परियोजना (ऐन्न. सी. ऐल्ल. पी.) योजना गी समागर शिक्षा अभियान (ऐस्स. ऐस्स. ए.) च शामल करी दित्ता गेआ हा जेह्ड़ा प्रभावी 01.04.2021 हा।

ए. आई. आसेआ दस्तावेज़ थमां लिखेआ गेआ ऐ, ते ओह्दे खलाफ परख कीती गेई ऐ। खʼल्ल मूल आधिकारिक ऐ।

मूल दस्तावेज़