मेटरनिटी बेनेफिट बिल च द'ऊं कोला घट्ट ञ्याणें आह्ली महिलाएं आस्तै छुट्टी बधाई 26 हफ्ते करी दित्ती गेई ऐ।
एह् विधेयक दो कोला घट्ट बचे दे ञ्याणें आह्ली महिलाएं आस्तै मती शा मती प्रसूति छुट्टी गी बारां हफ्तें शा बधांदे होई छव्वै हफ्तें तक्कर बधाने आस्तै मातृत्व लाभ अधिनियम, 1961 च सधार करदा ऐ। एह् गोद लैने ते मांएं गी नौकरी पर लाने आस्तै बी लाभ प्रदान करदा ऐ, बड्डे कम्म थाह्रें पर शिशुशाला सुविधाएं गी अनिवार्य करदा ऐ, ते घर थमां कम्म करने दे इंतजाम दी इजाज़त दिंदा ऐ।
दस जां ओह्दे शा मते लोकें गी नयुक्त करने आह्ले कारखानें, खानें, बागानें, हट्टियें जां प्रतिष्ठानें च नियोक्ता ते कर्मचारी (कर्मचारी राज्य बीमा अधिनियम, 1948 दे दायरे च आने आह्ले लोकें गी छड्डियै)। क्रेच सुविधाएं दे संदर्भ च पचास जां ओह्दे शा मते कर्मचारी आह्ले प्रतिष्ठानें पर बशेश प्रावधान लागू होंदे न।
- द'ऊं कोला घट्ट बचे दे ञ्याणें आह्ली महिलाएं आस्तै बद्धोबद्ध प्रसूति लाभ गी 26 हफ्तें (प्रसव शा अट्ठ हफ्तें पैह्लें तक्कर) तक्कर बधाया जंदा ऐ।
- दो जां दो कोला मते बचे दे ञ्याणें आह्ली महिलाएं आस्तै बारां हफ्तें दी लाभ सीमा बनी दी ऐ।
- कानूनी रूप कन्नै मांएं गी गोद लैने (त्रै म्हीने कोला घट्ट ञ्याणें आस्तै) ते ञ्याणे गी सौंपे जाने दी तरीक शा मांएं गी बाह्रें हफ्तें दा प्रसूति लाभ देने दा अधिकार।
- अगर कम्म दी प्रकृति इजाज़त दिंदी ऐ, तां नियोक्ताएं गी मातृत्व छुट्टी दे परैंत्त महिलाएं गी घर थमां कम्म करने दी इजाज़त दित्ती जंदी ऐ, बशर्ते आपसी समझौते दे मताबक।
- पचास जां ओह्दे शा मते कर्मचारी आह्ले प्रतिष्ठानें गी इक निश्चत दूरी दे अंदर क्रेच सुविधाएं प्रदान करने दा निर्देश दित्ता गेआ ऐ।
- नियोक्ताएं गी आराम दे अंतरालें सनै, महिला द्वारा प्रति दिन चार बार क्रेच जाने दी इजाज़त देने दी लोड़ होंदी ऐ।
- सभनें प्रतिष्ठानें गी शुरुआती मुलाकात दे समें उपलब्ध लाभें दे बारे च महिलाएं गी लिखत ते इलैक्ट्रानिक रूप च सूचित करने दी लोड़ ऐ।
ए. आई. आसेआ दस्तावेज़ थमां लिखेआ गेआ ऐ, ते ओह्दे खलाफ परख कीती गेई ऐ। खʼल्ल मूल आधिकारिक ऐ।
मूल दस्तावेज़
दस्तावेज़ विवरण
| आधिकारिक सिरलेख | पदार्थ लाभ (सधार) विधेयक, 2017 |
| स्रोत शरीर | भारत दी संसद-विधेयक (लोकसभा ते राज्यसभा) |
| संदर्भ नंबर | XLIII |
| स्थिति | बंद करो (बिल) |
| बʼरा | 2016 |
| बंद करने दी तरीक | — |
| दस्तावेज़ | 3 |