पदार्थ लाभ (सधार) विधेयक, 2017
एह् क़ानून केह् करदा ऐ?
एह् क़ानून द'ऊं कोला घट्ट बचे दे ञ्याणें आह्ली महिलाएं आस्तै प्रसूति छुट्टी गी 12 हफ्तें कोला बधांदे होई 26 हफ्तें तक्कर बढ़ाउंदा ऐ, ते गोद लैने आह्ली ते कम्म करने आह्ली मांएं गी लाभ प्रदान करदा ऐ। एह्दे आस्तै 50 + कर्मचारी आह्ले कम्म करने आह्ले थाह्रें गी क्रेच सुविधाएं प्रदान करने ते प्रसूति छुट्टी दे परैंत्त घर थमां कम्म करने दे विकल्पें दी इजाज़त देने दी बी लोड़ ऐ।
एह् कुस गी प्रभावत करदा ऐ
50 जां ओह्दे शा मते कर्मचारी आह्ले प्रतिष्ठानें च नियोक्ता, महिला कर्मचारी, गोद लैने आह्ली मां ते कम्म करने आह्ली मां।
प्रमुख प्रावधान
- द'ऊं कोला घट्ट बचे दे ञ्याणें आह्ली महिलाएं आस्तै प्रसूति छुट्टी गी बधाके 26 हफ्ते करी दित्ता गेआ
- गोद लैने आह्ली मांएं (3 महीनें कोला घट्ट ञ्याणें आस्तै) ते स्तनपान कराने आह्ली मांएं गी मातृत्व लाभ प्रदान करदा ऐ
- 50 + कर्मचारी आह्ले प्रतिष्ठानें गी निर्धारित दूरी दे अंदर क्रेच सुविधाएं प्रदान करने दी लोड़ ऐ
- नियोक्ता ते कर्मचारी दे बिच्च आपसी समझौते दे कन्नै प्रसूति छुट्टी दे परैंत्त घर थमां कम्म करने दी इजाज़त
- शुरुआती नियुक्ति पर महिलाएं गी लाभें दी लिखत ते इलैक्ट्रानिक अधिसूचना
ध्यान देने जोग मुद्दे
- एह् मातृत्व लाभ अधिनियम, 1961 च इक संशोधन ऐ।
- प्रसूति छुट्टी दी अवधि दे संबंध च मौजूदा धारा 5 (3) गी रद्द करदा ऐ।
- क्रेच सुविधाएं आस्तै नमीं धारा 11ए बनाई
| स्रोत शरीर | भारत दी संसद-विधेयक (लोकसभा ते राज्यसभा) |
| संदर्भ नंबर | XLIII |
| स्थिति | बंद करो (खंडः बिल) |
| बʼरा | 2016 |
| बंद करने दी तरीक | — |
| दस्तावेज़ | 3 |
पूछने लायक प्रमुख बातें ते बिंदु
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