বৃক্ষরোপণ শ্রম বিল 2010-এ বৃক্ষরোপণের ক্ষেত্রে শিশু কর্মসংস্থান নিষিদ্ধ করা হয়েছে।

এই বিলটি 1951 সালের বাগান শ্রম আইন সংশোধন করেছে, যাতে বিপজ্জনক রাসায়নিকগুলি পরিচালনাকারী শ্রমিকদের জন্য সুরক্ষা ব্যবস্থা চালু করা যায়, বাগানে শিশুদের নিয়োগ নিষিদ্ধ করা হয় এবং শ্রম কল্যাণের বিধানগুলি অমান্য করার জন্য জরিমানা বাড়ানো হয়।

বৃক্ষরোপণের নিয়োগকর্তা, বৃক্ষরোপণের শ্রমিকরা (চুক্তিতে নিযুক্তরা সহ) এবং রাজ্য সরকারগুলি নিয়ম তৈরি এবং আইন প্রয়োগের জন্য দায়বদ্ধ।

• কীটনাশক, রাসায়নিক এবং বিষাক্ত পদার্থ পরিচালনাকারী শ্রমিকদের জন্য নিরাপত্তা ব্যবস্থা, প্রশিক্ষণ, চিকিৎসা পরীক্ষা এবং সুরক্ষামূলক সরঞ্জাম সরবরাহ করার জন্য নিয়োগকর্তাদের বাধ্যতামূলক করে।
• যে কোনও বাগানে শিশুদের নিয়োগ নিষিদ্ধ করা হয়েছে।
• রাজ্য সরকারগুলিকে বিপজ্জনক রাসায়নিক ব্যবস্থাপনায় মহিলা ও কিশোর-কিশোরীদের কর্মসংস্থান সীমাবদ্ধ বা নিষিদ্ধ করার অনুমতি দেয়।
• 'শ্রমিক'- এর সংজ্ঞা থেকে বাদ দেওয়ার জন্য মজুরি সীমা প্রতি মাসে 750 টাকা থেকে বাড়িয়ে 10,000 টাকা করা হয়েছে।
• 'শ্রমিক'- এর সংজ্ঞায় বছরে 60 দিনের বেশি সময় ধরে চুক্তিতে নিযুক্ত ব্যক্তিদের অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে।
• শ্রমিক ক্ষতিপূরণ আইন, 1923-এর অধীনে নিবন্ধিত দুর্ঘটনার ক্ষেত্রে নিয়োগকর্তাদের শ্রমিকদের ক্ষতিপূরণ প্রদান করতে হবে।
• নির্দিষ্ট কিছু লঙ্ঘনের জন্য সর্বোচ্চ জরিমানা বাড়িয়ে 1 টাকা এবং কারাদন্ড বাড়িয়ে এক বছর করার মতো অপরাধের জন্য জরিমানা বৃদ্ধি করে।
• শ্রমিক, ট্রেড ইউনিয়ন কর্মকর্তা বা পরিদর্শকদের করা অভিযোগের ক্ষেত্রে অপরাধের আদালতের বিচারকে সীমাবদ্ধ করে।

এআই দ্বারা নথি থেকে লেখা, এবং এর বিপরীতে পরীক্ষা করা হয়েছে। নীচের মূলটি কর্তৃত্বপূর্ণ।

মূল নথি