বিলটি 1996 সালের আইন সংশোধন করেছে, নির্মাণ শ্রমিকদের বয়সসীমা সরিয়ে দিয়েছে

এই বিলটি 1996 সাল থেকে দুটি বিদ্যমান আইন সংশোধন করেছে যাতে বাস্তবায়নের সমস্যাগুলি ঠিক করা যায় এবং ভবন ও নির্মাণ শ্রমিকদের জন্য নিয়মগুলি হালনাগাদ করা হয়। এর লক্ষ্য হল কে আইনের আওতায় রয়েছে, শ্রমিক নিবন্ধকরণ কীভাবে কাজ করে এবং কীভাবে কল্যাণমূলক তহবিল পরিচালনা ও প্রয়োগ করা হয় তা স্পষ্ট করা।

ভবন ও অন্যান্য নির্মাণ শ্রমিক, নিয়োগকর্তা (ঠিকাদার ও ব্যক্তি সহ), রাজ্য ও কেন্দ্রীয় সরকার এবং ভবন ও অন্যান্য নির্মাণ শ্রমিক কল্যাণ বোর্ড।

• কেন্দ্রীয় সরকারকে দশ লক্ষ টাকার নির্দিষ্ট সীমা প্রতিস্থাপন করে প্রজ্ঞাপনের মাধ্যমে একটি'প্রতিষ্ঠান'নির্মাণের জন্য সর্বোচ্চ খরচ নির্ধারণ করার অনুমতি দেয়।
• একজন শ্রমিকের সুবিধাভোগী হিসাবে নিবন্ধনের যোগ্য হওয়ার জন্য 60 বছর বয়সের সীমা এবং পূর্ববর্তী 12 মাসে 90 দিনের কাজের প্রয়োজনীয়তা সরিয়ে দেয়।
• স্থায়ী বোর্ড গঠন না হওয়া পর্যন্ত এক বছর পর্যন্ত কাজ করার জন্য নির্দিষ্ট সরকারি সচিবদের (শ্রম, অর্থ, পরিকল্পনা, সমাজকল্যাণ) নিয়ে একটি অস্থায়ী বোর্ড গঠন করে।
• কল্যাণ বোর্ডগুলি নির্ধারিত 5 শতাংশ সীমার পরিবর্তে প্রশাসনিক ব্যয়ের জন্য কত শতাংশ ব্যয় করতে পারে তা কেন্দ্রীয় সরকারকে অবহিত করার অনুমতি দেয়।
• সমগ্র ভারতের জন্য দায়বদ্ধ একজন ডিরেক্টর-জেনারেলের পরিবর্তে নির্দিষ্ট অঞ্চলের জন্য দশ জন পর্যন্ত ডিরেক্টর-জেনারেল অফ ইন্সপেকশন নিয়োগের অনুমতি দেয়।
• স্থানীয় কর্তৃপক্ষ বা রাজ্য সরকারগুলিকে 30 দিনের মধ্যে পর্ষদের কাছে সংগৃহীত সেস অর্থ প্রদান করতে হবে।
• কেন্দ্রীয় সরকার ছাড়াও রাজ্য সরকারগুলিকে কল্যাণ উপকর আইনের অধীনে অপরাধের জন্য আদালতে অভিযোগ দায়ের করার অনুমতি দেয়।

এআই দ্বারা নথি থেকে লেখা, এবং এর বিপরীতে পরীক্ষা করা হয়েছে। নীচের মূলটি কর্তৃত্বপূর্ণ।

মূল নথি