সুপ্রিম কোর্ট কোম্পানির সঙ্গে পুরুষদের সম্পর্ককে যুক্ত করার জন্য তিন পর্যায়ের পরীক্ষার রূপরেখা তৈরি করেছে।

ষড়যন্ত্র ও দুর্নীতির জন্য কোনও ফার্মাসিউটিক্যাল কোম্পানির (সানোফি ইন্ডিয়া লিমিটেড) বিরুদ্ধে ফৌজদারি মামলা বাতিল করা যেতে পারে কিনা তা নিয়ে মামলাটি উদ্বেগজনক কারণ সংস্থার পাশাপাশি কোনও নির্দিষ্ট কর্মচারী বা পরিচালককে চিহ্নিত করা হয়নি এবং অভিযুক্ত হিসাবে অভিযুক্ত করা হয়নি।

আপিলকারীঃ সানোফি ইন্ডিয়া লিমিটেড; উত্তরদাতাঃ সেন্ট্রাল ব্যুরো অফ ইনভেস্টিগেশন (সিবিআই); বেঞ্চঃ বিচারপতি জে. বি. পারদিওয়ালা।

• আদালত আপিল করার অনুমতি দেয়।
• হাইকোর্টের আবেদনকারী সংস্থার বিরুদ্ধে ফৌজদারি কার্যধারা এই ভিত্তিতে বাতিল করা উচিত ছিল কিনা যে কোনও স্বাভাবিক ব্যক্তিকে চিহ্নিত করা হয়নি এবং তার পাশে হাজির করা হয়নি।
• আদালত কর্পোরেট ফৌজদারি দায়বদ্ধতার একটি বিশ্লেষণ শুরু করে, বিশেষত একটি কর্পোরেশনের সাথে পুরুষদের রিয়াকে (দোষী মন) যুক্ত করার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।
• আদালত ইংল্যান্ড ও ওয়েলসে (টেস্কো সুপারমার্কেটস লিমিটেড বনাম নট্রাস, মেরিডিয়ান গ্লোবাল ফান্ডস ম্যানেজমেন্ট এশিয়া লিমিটেড বনাম সিকিউরিটিজ কমিশন এবং দ্য বার্কলেস কেস) এবং ভারতে'সনাক্তকরণ নীতি'এবং আইনের অবস্থান পর্যালোচনা করেছে।
• আদালত বাধ্যতামূলক কারাবাসের বিষয়টি এবং ভারতীয় আইনের অধীনে কর্পোরেটরা কীভাবে পুরুষদের অধিকার রাখে তা পরীক্ষা করে দেখেছে।
• আদালত বিবেচনা করে যে কেবলমাত্র একজন স্বাভাবিক ব্যক্তির পরিচয় না পাওয়া এবং তাকে আটক না করার ভিত্তিতে কার্যধারা বাতিল করা যেতে পারে কি না।

এআই দ্বারা নথি থেকে লেখা, এবং এর বিপরীতে পরীক্ষা করা হয়েছে। নীচের মূলটি কর্তৃত্বপূর্ণ।

মূল নথি