कौन ज़िम्मेदार? কৌনজিমেদার
অনুবাদ করা হয়েছে বাংলা (বাংলা) দ্বারা IndicTrans2 (AI, স্ব-হোস্টেড)। মেশিন অনুবাদে ত্রুটি থাকতে পারে-ইংরেজি পাঠ্য এবং উৎস পিডিএফ কর্তৃত্বপূর্ণ।

সিবিএসই সিকিউরিটি টেন্ডারঃ সংস্থা অগ্রিম বেতন দেয়, সম্পত্তির ক্ষতি মেটায়

সেন্ট্রাল বোর্ড অফ সেকেন্ডারি এডুকেশন (সি. বি. এস. ই) গাজিয়াবাদের ব্রিজ বিহারে সি. বি. এস. ই স্টাফ কোয়ার্টারে চব্বিশ ঘন্টা দায়িত্ব পালনের জন্য 9 জন আধা-দক্ষ নিরাপত্তা রক্ষী সরবরাহের জন্য নিবন্ধিত সংস্থাগুলির কাছ থেকে সিল করা দুটি দরপত্র আহ্বান করছে।

দরদাতাদের অবশ্যই নিবন্ধিত সংস্থা হতে হবে যাদের নিরাপত্তা পরিষেবা প্রদানের ক্ষেত্রে ন্যূনতম 3 বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে, বিশেষ করে সরকার, রাষ্ট্রায়ত্ত সংস্থা বা স্বায়ত্তশাসিত সংস্থাগুলিতে। তাদের অবশ্যই গত 36 মাসে 6 লক্ষ টাকা বা তার বেশি মূল্যের কমপক্ষে 2টি চুক্তি বা 4 লক্ষ টাকা বা তার বেশি মূল্যের 3টি চুক্তি সন্তোষজনকভাবে সম্পন্ন করতে হবে। দরদাতাদের অবশ্যই সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের কাছে নিবন্ধিত হতে হবে, পরিষেবা কর এবং আয়কর নিবন্ধনের অধিকারী হতে হবে এবং তাদের কার্যালয় দিল্লি বা এনসিআর-এ অবস্থিত থাকতে হবে।

  • ই. এম. ডিঃ 36,000 টাকা
  • দরপত্রের খরচঃ 500 টাকা
  • দরপত্রের ধরণঃ সিল করা দুই-দরপত্র
  • বিড জমা দেওয়ার শেষ তারিখঃ 15.07.2014 দুপুর 2টা 30 মিনিট পর্যন্ত।
  • দরপত্রের বৈধতা-দরপত্রের তারিখ থেকে 60 দিন
  • চুক্তির সময়কালঃ 1 বছর (পারস্পরিক সম্মতিতে আরও এক বছরের জন্য বর্ধিত)
  • সিকিউরিটি ডিপোজিটঃ 20,000 টাকা (কাজের পুরস্কারের জন্য প্রদেয়)

এআই দ্বারা নথি থেকে লেখা, এবং এর বিপরীতে পরীক্ষা করা হয়েছে। নীচের মূলটি কর্তৃত্বপূর্ণ।

মূল নথি

লক্ষ্য করুন। 2014-01-01
এই নথিটি দেখতে উপরের "পিডিএফ খুলুন"-এ টিপুন।
নথির বিবরণ
অফিসিয়াল শিরোনামব্রিজ বিহার (গাজিয়াবাদ)-এ সি. বি. এস. ই স্টাফ কোয়ার্টারে নিরাপত্তা রক্ষী (আধা-দক্ষ) প্রদান
উৎস বডিসেন্ট্রাল বোর্ড অফ সেকেন্ডারি এডুকেশন (সিবিএসই)
রেফারেন্স নম্বর
অবস্থাবন্ধ। (একাডেমিক আর্কাইভ)
বছর2014
বন্ধের তারিখ15/7/2014 দুপুর 2টা 30 মিনিট পর্যন্ত।
নথি1

নথিগুলি কী বলে না তা জানতে একটি আর. টি. আই-এর খসড়া তৈরি করুন

আলোচনা (0)

নাগরিকরা এই নথিগুলি নিয়ে আলোচনা করছেন। একটি আলোচনার স্থান-এখানে কিছুই যাচাইকৃত সত্য বা সরকারী অনুসন্ধান নয়। পড়া বিনামূল্যে; অংশগ্রহণের জন্য সাইন ইন করুন।

উন্মুক্ত আলোচনা (0)