কর্মসংস্থান সৃষ্টি এবং কর্মক্ষেত্রে মহিলাদের অংশগ্রহণ

কী জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল, এবং কার কাছে?

ডঃ শিবপাল সিং প্যাটেলের জিজ্ঞাসা করা প্রশ্নটি কর্মসংস্থান সৃষ্টির পরিকল্পনা, কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা, শিশু শ্রম প্রতিরোধ এবং শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রকের দ্বারা সম্বোধন করা মহিলাদের কর্মক্ষেত্রে অংশগ্রহণ সম্পর্কে বিস্তারিত জানতে চেয়েছে।

কে জিজ্ঞাসা করেছে/উত্তর দিয়েছে

ডঃ শিবপাল সিং প্যাটেল, শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রক (উত্তর)

সরকার যা বলেছে

• শ্রমিক জনসংখ্যা অনুপাত (ডাব্লু. পি. আর) 2022 সালে 54.1% থেকে 2025 সালে 57.4%-এ বৃদ্ধি পেয়েছে।
• বেকারত্বের হার (ইউআর) 2022 সালে 3.6 শতাংশ থেকে কমে 2025 সালে 3.1 শতাংশে নেমে এসেছে।
• 1. 91 লক্ষ কোটি টাকা ব্যয়ে 14টি ক্ষেত্রে পি. এল. আই প্রকল্প, যার ফলে 2 লক্ষ 40 হাজার কোটি টাকা বিনিয়োগ এবং 1 লক্ষ কর্মসংস্থান হয়েছে।
• 3. 4 কোটি মহিলা নেতৃত্বাধীন উদ্যোগ সহ উদ্যম পোর্টালে 8.9 কোটি অতিক্ষুদ্র, ক্ষুদ্র ও মাঝারি শিল্পোদ্যোগ নথিভুক্ত হয়েছে।
• ওএসএইচ অ্যান্ড ডব্লিউসি কোড 2020 মহিলাদের নিরাপত্তা এবং মাতৃত্বকালীন ছুটির বিধান সহ 21.11.2025 থেকে কার্যকর করা হয়েছে।
• প্রধানমন্ত্রী বিকাশ ভারত রোজগার যোজনা (পি. এম. ভি. বি. আর. ওয়াই)-তে 3 কোটি 50 লক্ষ কর্মসংস্থানের লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করা হয়েছে।
• কর্মক্ষেত্রে যৌন হয়রানি প্রতিরোধের জন্য শি-বক্স পোর্টাল

লক্ষণীয় বিষয়গুলি

• পি. এল. এফ. এস 2025-এর প্রতিবেদনে ডব্লিউ. পি. আর-এর উন্নতি এবং ইউ. আর-এর হ্রাস দেখানো হয়েছে।
• ওএসএইচ অ্যান্ড ডব্লিউসি কোড 2020-এ মহিলাদের নিরাপত্তা এবং মাতৃত্বকালীন সুবিধার জন্য নির্দিষ্ট বিধান রয়েছে।
• পি. এম. ভি. বি. আর. ওয়াই প্রকল্পে'এ "অংশের আওতায় 1 কোটি টাকা এবং'বি" অংশের আওতায় 2 কোটি টাকা বরাদ্দ করা হয়েছে।
• উদ্যম পোর্টালে 3 কোটি 40 লক্ষ মহিলা-নেতৃত্বাধীন উদ্যোগ রয়েছে।