कौन ज़िम्मेदार? কৌনজিমেদার
অনুবাদ করা হয়েছে বাংলা (বাংলা) দ্বারা IndicTrans2 (AI, স্ব-হোস্টেড)। মেশিন অনুবাদে ত্রুটি থাকতে পারে-ইংরেজি পাঠ্য এবং উৎস পিডিএফ কর্তৃত্বপূর্ণ।

কর্পোরেট সংস্থা হিসাবে প্রতিষ্ঠিত অ্যালাইড অ্যান্ড হেলথকেয়ার কাউন্সিল অফ ইন্ডিয়া

এই বিলের লক্ষ্য হল ভারতে সংশ্লিষ্ট ও স্বাস্থ্যসেবা পেশাদারদের শিক্ষা ও পরিষেবাগুলি নিয়ন্ত্রণ করা এবং তাদের জন্য একটি কেন্দ্রীয় রেজিস্টার বজায় রাখা। এই পেশাগুলিতে মান নিশ্চিত করার জন্য এটি একটি নিয়ন্ত্রক কাঠামো প্রতিষ্ঠা করে।

সংশ্লিষ্ট ও স্বাস্থ্যসেবা পেশাদাররা (প্রযুক্তিবিদ, প্রযুক্তিবিদ, বিজ্ঞানী, থেরাপিস্ট এবং প্রতিরোধমূলক, নিরাময়মূলক বা পুনর্বাসন পরিষেবা প্রদানকারী অন্যান্যরা সহ), সংশ্লিষ্ট ও স্বাস্থ্যসেবা শিক্ষা/গবেষণা প্রতিষ্ঠান, এবং সদ্য গঠিত মিত্র ও স্বাস্থ্যসেবা কাউন্সিল অফ ইন্ডিয়া এবং রাজ্য সহযোগী ও স্বাস্থ্যসেবা কাউন্সিল।

  • একটি কর্পোরেট সংস্থা হিসাবে অ্যালাইড অ্যান্ড হেলথকেয়ার কাউন্সিল অফ ইন্ডিয়ার (এএইচসি) গঠন।
  • রাজ্য সহযোগী ও স্বাস্থ্যসেবা পর্ষদের গঠন।
  • সংশ্লিষ্ট এবং স্বাস্থ্যসেবা পেশাদারদের জন্য একটি কেন্দ্রীয় রেজিস্টার এবং রাজ্য রেজিস্টারের রক্ষণাবেক্ষণ।
  • 'সংশ্লিষ্ট স্বাস্থ্য পেশাদার'- এর সংজ্ঞা কমপক্ষে 2,000 ঘন্টার যোগ্যতার প্রয়োজন।
  • 'স্বাস্থ্যসেবা পেশাদার'- এর সংজ্ঞা কমপক্ষে 3,600 ঘন্টার যোগ্যতার প্রয়োজন।
  • প্রতিষ্ঠানগুলির স্বীকৃতি এবং পারস্পরিকতার বিধান।
  • নতুন সংশ্লিষ্ট এবং স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠান বা কোর্স প্রতিষ্ঠার জন্য অনুমতি প্রয়োজন।
  • নথিভুক্তির মিথ্যা দাবি, শিরোনামের অপব্যবহার এবং শংসাপত্র সমর্পণ করতে ব্যর্থতার জন্য জরিমানা।
  • নিয়ম-কানুন প্রণয়নের জন্য কেন্দ্রীয় ও রাজ্য সরকারের ক্ষমতা।

এআই দ্বারা নথি থেকে লেখা, এবং এর বিপরীতে পরীক্ষা করা হয়েছে। নীচের মূলটি কর্তৃত্বপূর্ণ।

এই আইন এখন কোথায় - প্রত্যাহার করা হয়েছে

মূল নথি

বিল 2018-12-31
এই নথিটি দেখতে উপরের "পিডিএফ খুলুন"-এ টিপুন।
নথির বিবরণ
অফিসিয়াল শিরোনামঅ্যালায়েড অ্যান্ড হেলথকেয়ার প্রফেশন বিল, 2018
উৎস বডিভারতের সংসদ-বিল (লোকসভা ও রাজ্যসভা)
রেফারেন্স নম্বরLX
অবস্থাবন্ধ। (বিল)
বছর2018
বন্ধের তারিখ
নথি1

আলোচনা (0)

নাগরিকরা এই নথিগুলি নিয়ে আলোচনা করছেন। একটি আলোচনার স্থান-এখানে কিছুই যাচাইকৃত সত্য বা সরকারী অনুসন্ধান নয়। পড়া বিনামূল্যে; অংশগ্রহণের জন্য সাইন ইন করুন।

উন্মুক্ত আলোচনা (0)