আন্তঃসেৱা বিলে সেনাধ্যক্ষসকলক সামৰিক কৰ্মচাৰীসকলৰ ওপৰত অনুশাসনমূলক ক্ষমতা প্ৰদান কৰে

এই বিধেয়কখনে আন্তঃসেৱা সংগঠনসমূহৰ কমাণ্ডাৰ-ইন-চিফ বা অফিচাৰ-ইন-কমাণ্ডক তেওঁলোকৰ কমাণ্ডৰ অধীনত সেৱা আগবঢ়োৱা সেনা, নৌ আৰু বায়ুসেনাৰ সেৱা কৰ্মীসকলৰ ওপৰত শৃঙ্খলামূলক আৰু প্ৰশাসনিক ক্ষমতা প্ৰয়োগ কৰিবলৈ ক্ষমতা প্ৰদান কৰে। ইয়াৰ লক্ষ্য হৈছে শৃঙ্খলামূলক ব্যৱস্থাৰ বাবে কৰ্মচাৰীসকলক তেওঁলোকৰ মূল সেৱালৈ ঘূৰাই পঠিয়াব লগা সমস্যা সমাধান কৰা, যিটো সময়সাপেক্ষ আৰু দক্ষ কমান্ড আৰু নিয়ন্ত্ৰণত বাধা আছিল।

বায়ু সেনা আইন, 1950, সেনা আইন, 1950, আৰু নৌসেনা আইন, 1957-ৰ অধীনত থকা সেৱা কৰ্মীসকল যি আন্তঃসেৱা সংগঠনত সেৱা আগবঢ়াই আছে বা ইয়াৰ সৈতে সংযুক্ত। ই কেন্দ্ৰীয় চৰকাৰে জাননীৰ জৰিয়তে নিৰ্ধাৰণ কৰা অন্যান্য বাহিনীৰ ব্যক্তিসকলৰ বাবেও প্ৰযোজ্য।

• আন্তঃসেৱা সংস্থাৰ কমাণ্ডাৰ-ইন-চিফ বা অফিচাৰ-ইন-চিফক সংশ্লিষ্ট সেৱা মুৰব্বীসকলৰ (যেনে, সেনাৰ কমাণ্ডিং জেনেৰেল অফিচাৰ) সকলো অনুশাসনিক আৰু প্ৰশাসনিক ক্ষমতা প্ৰয়োগ কৰিবলৈ ক্ষমতা প্ৰদান কৰে।
• কেন্দ্ৰীয় চৰকাৰক জাননীৰ জৰিয়তে যুটীয়া সেৱা আদেশকে ধৰি আন্তঃসেৱা সংস্থা গঠন কৰাৰ অনুমতি দিয়ে।
• বৰ্তমানৰ আন্তঃসেৱা সংগঠন আৰু সেইবোৰৰ কমাণ্ডাৰসকলক এই আইনৰ অধীনত গঠন আৰু নিযুক্তি দিয়া বুলি গণ্য কৰে।
• কেন্দ্ৰীয় চৰকাৰত আন্তঃসেৱা সংগঠনসমূহৰ তত্ত্বাৱধান কৰে, যিয়ে ৰাষ্ট্ৰীয় নিৰাপত্তা বা প্ৰশাসনৰ ওপৰত নিৰ্দেশনা জাৰি কৰিব পাৰে।
• কেন্দ্ৰীয় চৰকাৰক এই আইনৰ উদ্দেশ্যৰ বাবে নিৰ্দিষ্ট সেৱা কৰ্মীসকলক'সক্ৰিয় সেৱা'ত থকা বুলি ঘোষণা কৰাৰ অনুমতি দিয়ে।
• এই আইনৰ অধীনত সৎ বিশ্বাসেৰে লোৱা পদক্ষেপৰ বাবে আইনী কাৰ্য্যকলাপৰ পৰা সুৰক্ষা প্ৰদান কৰে।
• কেন্দ্ৰীয় চৰকাৰৰ দ্বাৰা তিনি বছৰৰ বাবে ৰূপায়ণৰ অসুবিধা দূৰ কৰাৰ ব্যৱস্থা কৰে।

নথিপত্ৰটোৰ পৰা এ. আই.-ৰ দ্বাৰা লিখা, আৰু ইয়াৰ বিপৰীতে পৰীক্ষা কৰা। তলৰ মূলটো কাৰ্য্যকৰী।

মূল নথিপত্ৰ